重慶安保巡邏培訓，安全責任在心-大足保安培訓學校同時，總公司為各級員工設(shè)計了職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，組織員工參加高校的職業(yè)培訓，并計劃將良好的年輕干部分批次送回高校，接受回爐深造，此外還嘗試與相關(guān)高校合作辦學，為企業(yè)培養(yǎng)專項人。這種利用當?shù)氐慕逃Y源，與高校開展多渠道合作的途徑，是一條可以借鑒的經(jīng)驗。此外，我國有教育培訓體系比較完善的公安院校，這是在所有的教育資源中較好的，對保安教育培訓較有*的資源。
盡管《條例》明確了“從事武裝守護押運服務(wù)的保安員的槍‘支使用培訓，應(yīng)當由人民警’察院校、人民警‘察培訓機構(gòu)負責”，但公安院校的資源還遠遠沒有充分利用。目前我國存在的一種現(xiàn)象是，一方面公安教育訓練的資源沒有被充分利用，一方面由于體制等方面的原因，有關(guān)保安企業(yè)和部門又找不到適合的教育培訓資源。資源依賴理論認為，資源的**性和重要性決定了組織依賴性的本質(zhì)和范圍。這種現(xiàn)狀有待于在進行保安教育培訓的規(guī)劃設(shè)計時研究討論。
加強課程的統(tǒng)一研究與開發(fā)為了實現(xiàn)保安培訓的規(guī)范化建設(shè)，對有些專業(yè)性較強的課程應(yīng)當實行統(tǒng)一開發(fā)。目前保安協(xié)會在**之下成立了三個***，在***之下有的還設(shè)立了*小組，這意味著隨著保安業(yè)務(wù)范圍擴大，